Zaměstnanci jsou povinni být na pracovišti před začátkem pracovní doby, tak, aby hned od začátku pracovní doby mohli začít pracovat. Někde je nutné se před začátkem práce převléct, … a do knihy docházky se zaměstnanci zapisují hned po příchodu. Obdobně naopak při odchodu. Zaměstnanci jsou povinni pracovat až do
Staré „penzijko“ má dvakrát víc lidí než doplňkové penzijní spoření. Střadatelů ve „starém“ penzijku je přitom mnohem více než v novém doplňkovém penzijním spoření (DPS), které existuje od roku 2012. Podle údajů Asociace penzijních společností si na konci roku 2021 spořilo na penzi celkem 4 430 061
Další související položkou jsou například manažerské smlouvy. Ty se musí uchovávat po dobu 20 let. Jejich skartační lhůta je tedy 20 let. Přehled dalších skartačních lhůt (jiných typů účetních dokladů) můžete najít v přehledné tabulce na stránce Povinná doba archivace přehledně.
Pokusili jsme se prakticky popsat, jak funguje souhlas se zpracováním osobních údajů a na co si dát při nastavování pozor. Pokud si však nevíte rady, neváhejte se na nás obrátit ↗ . Vždy chystáme souhlas pro klienty na míru, aby odpovídal jejich image, způsobu vyjadřování a reflektovat služby či produkty, které nabízí.
Jak nastavit vlastnosti automatické archivace pro složku. Outlook 2010 a novější verze: Metoda 1: Vyberte složku, kterou chcete automaticky archivovat. Vyberte kartu Složka a pak vyberte Nastavení automatické archivace. Metoda 2: Klikněte pravým tlačítkem na složku, kterou chcete automaticky archivovat, a pak vyberte Vlastnosti.
Položky můžete taky archivovat ručně, kdykoli budete chtít. Můžete tak určit, které položky chcete archivovat, kam je uložíte a jak staré položky mají být archivované. V Outlook 2013:Klikněte na Soubor > Informace > nástroje vyčištění > archivu. V aplikaci Outlook 2016: Klikněte na Soubor > Informace > Nástroje
Jednou založený pracovní poměr na dobu určitou lze opakovat, a to nejvýše ještě dvakrát. Opakování pracovního poměru na dobu určitou lze provést jak sjednáním nové pracovní smlouvy, tak i dodatkem ke stávající smlouvě, kterým se změní doba trvání pracovního poměru, to je prodloužením stávající pracovní smlouvy. Na základě soudního rozhodnutí bude možné domáhat se také náhrady mzdy, pokud soud rozhodl, že výpověď je neplatná, tj. pracovní poměr nikdy neskončil. Jaké jsou náležitosti pracovní smlouvy se můžete dočíst v samostatném článku Pracovní smlouva na dobu určitou. Praktický příklad:
Archivace pracovních výkazů. 29. 8. 2013 11:07. poradí někdo jak dlouho (a zda vůbec) archivovat pracovní výkazy zaměstnanců? Docházka, mzdové listy, nemocenské smlouvy, prac.smlouvy, prac.úrazy jsou jasné, ale o výkazech vedeme s vedoucím diskusi. Já bych archivovala stejně jako docházku, on vůbec.Je pravda, že o
\n \n\njak dlouho archivovat pracovní smlouvy
Povinnost vést spisovou službu a pravidla pro skartační řízení upravuje zákon č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě. Ten ukládá určeným původcům vést spisovou službu a povinnost uchovávat dokumenty a umožnit výběr archiválií. Povinnosti ale nejsou pro všechny stejné. Vést spisovou službu musí. Archivace pracovních smluv má svá specifika a některé pracovní pozice mají rozdílnou archivační lhůtu. Například manažerské smlouvy se musí archivovat 20 let, běžné pracovní smlouvy se uchovávají 10 let. Lhůta archivace pracovněprávních smluv a dokumentů Budeme se věnovat veškerým dokumentům, které vznikají při zpracování personální a mzdové agendy zaměstnavatele a vysvětlíme si, jakým způsobem a jak dlouho je potřeba je archivovat. Upozorníme vás na novinky pro rok 2023, pokud jde o délky lhůt, tak, abyste je mohli řádně upravit a implementovat do interních procesů.

Chtel bych se zeptat. Jsem v pracovni neschopnosti po urazu ruky. Od 1.6.mam ale nastoupit do noveho zamestnani. Posledni kontrolu a ukonceni pracovni neschopnosti mam ale naplanovano na 30.5.Pro noveho zamestnavatele ale potrebuji vypis z karty pro podnikoveho lekare, ktery mi odmitl obvodni lekar vydat s tvrzenim ze musim nejdrive ukoncit PN.

– Náhrada za protiprávní časové omezení pracovní smlouvy (směrnice Rady 1999/70/ES, Rozsudek soudního dvora ze dne 12. 12. 2013 ve věci C- 361/12), – Prodlužování pracovních smluv na dobu určitou uzavřených s externími vyučujícími na univerzitách (směrnice Rady 1999/70/ES, Rozsudek soudního dvora ze dne 13. 3.
Mj9l.
  • mgdt5flu97.pages.dev/214
  • mgdt5flu97.pages.dev/380
  • mgdt5flu97.pages.dev/351
  • mgdt5flu97.pages.dev/320
  • mgdt5flu97.pages.dev/26
  • mgdt5flu97.pages.dev/192
  • mgdt5flu97.pages.dev/78
  • mgdt5flu97.pages.dev/2

    • jak dlouho archivovat pracovní smlouvy